நிறுவன 2.0 என்பது என்ன?

Enterprise 2.0 விவரிக்கப்பட்டது

நிறுவன 2.0 என்பது என்ன? எளிமையான பதில் Enterprise 2.0 2.0 அலுவலகத்திற்கு வலை 2.0 கொண்டு வருகிறது, ஆனால் அது முற்றிலும் துல்லியமானது அல்ல. பகுதியாக, எண்டர்பிரைஸ் 2.0 என்பது வலை 2.0 இன் சமூக மற்றும் ஒத்துழைப்பு கருவிகளை அலுவலக சூழலில் ஒருங்கிணைப்பதில் ஒரு உந்துதல் ஆகும், ஆனால் நிறுவன 2.0 எவ்வாறு வணிகம் செயல்படுகிறது என்பதை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு அடிப்படை மாற்றத்தை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறது.

பாரம்பரிய பெருநிறுவன சூழலில், தகவலானது ஒரு உத்தரவாத பாதையின் மூலம் பாய்கிறது. மேலே இருந்து சங்கிலி கீழே உள்ள தகவலையும், கீழே உள்ள ஓட்டத்திலிருந்து கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ள பரிந்துரைகளையும் தரவும்.

நிறுவன 2.0 இந்த கட்டமைக்கப்பட்ட வரிசையை மாற்றி கட்டுப்பாட்டு குழப்பத்தை உருவாக்குகிறது. ஒரு Enterprise 2.0 கட்டமைப்பில், தகவல் ஏறத்தாழ அத்துடன் மேலேயும் கீழேயும் பாய்கிறது. சாராம்சத்தில், இது ஒரு பாரம்பரிய அலுவலக சூழலில் ஒத்துழைப்புடன் தொடர்புடைய சங்கிலிகளைக் குறைக்கிறது.

இந்த நிறுவனம் ஏன் நிறுவனத்திற்கு ஒரு கடுமையான விற்பனையாக முடியும் என்பதற்கான ஒரு காரணம். ஆணை ஒரு மேலாளரின் சிறந்த நண்பர், அதனால் தெரிந்தே குழப்பம் ஏற்பட்டு குழப்பம் தங்கள் உணர்வுகளை எதிர்த்து நிற்கிறது.

நிறுவன 2.0 என்பது என்ன? இது அலுவலகத்தில் குழப்பத்தை கட்டவிழ்த்துவிடுகிறது, ஆனால் சரியாக செய்தால், இந்த குழப்பம் ஊழியர்களை நல்ல தொடர்பில் இருந்து பத்திரங்களைக் குறைத்து ஒட்டுமொத்த உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கிறது.

நிறுவன 2.0 - விக்கி

நிறுவன 2.0 இன் மிகவும் பிரபலமான வடிவங்களில் ஒன்று வணிக விக்கி ஆகும் . விக்கி என்பது ஒரு முயற்சித்த மற்றும் உண்மையான கூட்டு அமைப்பு ஆகும், இது சிறிய பணிக்காக நல்லது, ஊழியர்களின் அடைவு அல்லது தொழிற்துறைப் பன்முகத்தன்மையைக் கொண்டிருப்பது போன்றது, பெரிய பணிகள் கொண்டது, பெரிய தயாரிப்புகளின் வளர்ச்சி செயல்முறை அல்லது ஆன்லைன் கூட்டங்களை நடத்துகிறது.

இது பணியிடத்தில் உள்ள நிறுவன 2.0 ஐ செயல்படுத்துவதற்கு எளிதான வழிகளில் ஒன்றாகும். நிறுவன 2.0 முற்றிலும் வியாபாரத்திற்கு முற்றிலும் வித்தியாசமான அணுகுமுறையாக இருப்பதால், இது குழந்தை நடவடிக்கைகளுடன் சிறந்த முறையில் செயல்படுத்தப்படுகிறது. ஒரு விக்கியின் உள்ளே ஒரு ஊழியர் அடைவு போன்ற சிறிய நடவடிக்கைகளை நடைமுறைப்படுத்துவது ஒரு பெரிய முதல் படியாகும்.

நிறுவன 2.0 - வலைப்பதிவு

விக்கீகள் நிறைய பத்திரிகைகளைப் பெற்றுக் கொண்டாலும், வலைப்பதிவுகள் ஒரு நிறுவனத்தில் ஒரு பெரிய பாத்திரத்தை வழங்க முடியும். உதாரணமாக, ஒரு மனித வள வலைப்பதிவு வலைப்பதிவில் குறிப்புகளை இடுகையிடப் பயன்படும் மற்றும் அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகளுக்கு வலைப்பதிவு கருத்துக்களில் விரைவாக கேட்கப்படும்.

நிறுவனங்களைப் பற்றிய முக்கிய நிகழ்வுகள் மற்றும் ஒரு துறையினுள் நடக்கும் ஊழியர்களைப் பற்றி அறிவிக்க, வலைப்பதிவுகள் பயன்படுத்தப்படலாம். சாராம்சத்தில், பணியாளர்கள் எளிதில் தெளிவுபடுத்துவதற்கு அல்லது பரிந்துரைகளை வழங்கக்கூடிய ஒரு சூழலில் அவ்வாறு செய்யும்போது நிர்வாகத்தை வழங்க வேண்டியிருக்கும் என்று முதல்-கீழ்-கீழே தொடர்புகளை வலைப்பதிவுகள் அளிக்க முடியும்.

நிறுவன 2.0 - சமூக வலையமைப்பு

சமூக வலைப்பின்னல் நிறுவன 2.0 க்காக ஒரு சிறந்த இடைமுகத்தை வழங்குகிறது. நிறுவன 2.0 ஐ ஒரு பெருநிறுவன உள்நாட்டில் வளர்ப்பதற்கான முயற்சிகளால், உள்நாட்டில் இயங்குவதற்கான பாரம்பரிய இடைமுகங்கள் திறனற்றவை.

சமூக நெட்வொர்க்கிங் தனித்தன்மையுடன் ஒரு இடைமுகத்தை வழங்குவதற்கு தனிப்பட்டதாக தகுதியற்றது, ஆனால் பயன்பாடு சேர்க்கப்படுகிறது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு வணிக நெட்வொர்க்குகள் மூலம் இயக்கப்படுகிறது. ஒரு நபர் ஒரு துறையில்தான் இருக்க முடியும், ஆனால் துணைத் துறையுடன் நெருக்கமாக பணியாற்றி, நிறுவனத்திற்குள் பல குழுக்களுக்கு சொந்தமானதாக இருக்கலாம். சமூக நெட்வொர்க்கிங் இந்த பல நெட்வொர்க்குகளின் தகவல்தொடர்புடன் உதவும்.

பெரிய நிறுவனங்களுக்கு, சமூக நெட்வொர்க்கிங் சிறப்பு திறன்களையும் அறிவையும் கண்டுபிடிப்பதற்கான சிறந்த வழியாகும். சுயவிவரங்கள் மூலம், ஒரு நபர் அவர்கள் பணிபுரிந்த திட்டங்களையும், பல்வேறு திறன்களையும் அறிவையும் விவரிக்க முடியும். ஒரு குறிப்பிட்ட பணிக்கு உதவுவதற்காக சரியான நபர் தேட மற்றும் கண்டுபிடிக்க மற்றவர்கள் இந்த சுயவிவரங்களைப் பயன்படுத்தலாம்.

உதாரணமாக, ஒரு நிர்வாகி ஒரு சர்வதேச நிறுவனத்துடன் ஒரு சந்திப்பைக் கொண்டிருந்தால், ஒரு குறிப்பிட்ட மொழி பேசும் ஒரு பணியாளரைப் பெற விரும்பினால், நிறுவனத்தின் சமூக நெட்வொர்க்கின் ஒரு விரைவான தேடல் வேட்பாளர்களின் பட்டியலை உருவாக்க முடியும்.

நிறுவன 2.0 - சமூக ஓசை

சமூக மற்றும் கூட்டு முயற்சிகள் நிறுவனம் வெற்றிகரமாக ஒரு முக்கிய ஆதாரமாக உள்நாட்டில் வளர வளர்ந்து வருவதால், குறியிடுதல் மற்றும் சேமித்தல் ஆவணங்கள் நிறுவன 2.0 இன் ஒரு முக்கிய அம்சமாக மாறும். சமூக புக்மார்க்கிங் ஒரு நபருக்கு முக்கிய ஆவணங்கள் மற்றும் பக்கங்களை சேமிப்பதை மட்டுமல்லாமல், மிகவும் நெகிழ்வான நிறுவன அமைப்புமுறையைப் பயன்படுத்துவதற்கு மட்டும் அனுமதிக்கிறது, தேவைப்பட்டால் அவற்றை விரைவாக ஒரு ஆவணத்தை பல பிரிவுகளாக வைக்க அனுமதிக்கும்.

சமூக புக்மார்க்கிங் பயனர்களுக்கு விரைவாக தேவையான தகவலை விரைவாக கண்டுபிடிக்க மற்றொரு இடத்தையும் வழங்குகிறது. ஒரு புத்திசாலித்தனமான தேடு பொறியைப் போலவே, சமூக புக்மார்க்கிங் மற்றவர்களுக்கும் புக்மார்க்கு ஆவணங்களைக் கண்டுபிடிக்க குறிப்பிட்ட தாவல்களுக்கு பயனர்களைத் தேட உதவுகிறது. பயனர் உள்ளது என்று ஒரு குறிப்பிட்ட ஆவணம் தேடும் போது அது நன்றாக இருக்கும் ஆனால் அது அமைந்துள்ள எங்கே தெரியவில்லை.

நிறுவன 2.0 - மைக்ரோ-பிளாக்கிங்

ட்விட்டர் போன்ற தளங்களை சிறிது நேரத்தை வீணாக்க ஒரு வேடிக்கை வழி என்று நினைப்பது எளிது என்றாலும், அவர்கள் உண்மையில் பெரிய தொடர்பு மற்றும் ஒத்துழைப்புக்காக ஒரு பெரிய வரைபடத்தை வழங்குகிறார்கள். மைக்ரோ-பிளாக்கிங், நீங்கள் என்ன வேலை செய்கிறீர்கள் என்பதைத் தெரிந்துகொள்ளவும், ஒரு குழுவை விரைவாக தொடர்புகொள்ளவும் ஒழுங்கமைக்கவும் அனுமதிக்க பயன்படுத்தலாம்.

ஒத்துழைப்பு கருவியாகப் பயன்படுத்தப்பட்டு, மைக்ரோ-பிளாக்கிங் பணியாளர்கள் ஒருவருக்கொருவர் கால்விரல்களில் நுழைவதை அல்லது சக்கரத்தை புதுப்பிப்பதற்கான நேரத்தை வீணடிக்க வைக்க பயன்படுத்தலாம். உதாரணமாக, ஒரு வலைப்பதிவு நெட்வொர்க் மைக்ரோ-பிளாக்கிங் பயன்படுத்தலாம், எழுத்தாளர்கள் அவர்கள் வேலை செய்யும் மற்ற எழுத்தாளர்களை அறிவிக்க அனுமதிக்கலாம். இரண்டு கட்டுரை எழுத்தாளர்களை ஒரே கட்டுரைக்குத் தேவையானவற்றை வெளியிடுவதிலிருந்து வெளியிடுவதற்கு இதைப் பயன்படுத்தலாம். இன்னொரு எடுத்துக்காட்டு ஒரு ப்ரோக்ராமர் ஏற்கனவே தனது சக-தொழிலாளர்கள் நூலகத்தில் இருக்கும் ஒரு வழக்கமான எழுத எழுத உள்ளது.

நிறுவன 2.0 - மாஷப்கள் மற்றும் பயன்பாடுகள்

அலுவலகம் 2.0 பயன்பாடுகள் Enterprise 2.0 இல் ஒரு முக்கிய பங்கை வழங்க முடியும். ஆன்லைன் சொல் செயலிகள் ஆவணங்களில் எளிதாக ஒத்துழைக்க அனுமதிக்கின்றன, ஆன்லைன் விளக்கக்காட்சிகள் நிறுவப்பட்ட மென்பொருள் மற்றும் புதுப்பித்த தரவு கோப்புகளின் தொந்தரவு இல்லாமல் உலகில் எங்கிருந்தும் விரைவான அணுகலை அனுமதிக்கலாம்.

மேஷப்புகள் தொடர்ந்து உருவாகும்போது, ​​IT தலையீடு தேவையில்லாமல், தனிப்பயன் பயன்பாடுகளை உருவாக்குவதற்கு பணியாளர்களுக்கு சிறந்த வழிகள் இருக்க முடியும். நடைமுறைப்படுத்துவதற்கு Enterprise 2.0 இன் மிகவும் கடினமான அம்சம், மாஷப்கள் கூட மிகப்பெரிய தலைகீழான சிலவற்றைக் கொண்டிருக்கின்றன. பயனரின் கைகளில் சில மேம்பாட்டுக் கட்டுப்பாட்டைக் கொண்டதன் மூலம், IT துறைக்கான பணிச்சுமை குறைக்கப்படுவது மட்டுமல்லாமல், முன்னுரிமை திட்டங்களில் பணிபுரிய அதிக நேரம் செலவழிக்கப்படுவது மட்டுமல்லாமல், பணியாளர்கள் தங்கள் விண்ணப்பங்களை விரைவாக பெற்று, அவற்றின் குறிப்பிட்ட தேவைகளுக்கு தனிப்பயனாக்கலாம்.