"ஸ்பெக்" என்றால் என்ன வேலை மற்றும் வடிவமைப்பாளர்கள் அதை ஏற்க வேண்டும்?

கிராபிக் டிசைனர்கள் பணம் செலுத்துவது இல்லாமல் வேலை செய்யுமாறு கேளுங்கள்?

கிராஃபிக் வடிவமைப்பாளர்கள் "ஸ்பெக்" இல் பணிபுரியும்படி கேட்பதற்கு பொதுவானது, ஆனால் அது என்ன அர்த்தம்? ஸ்பெக் வேலை (ஊகத்திற்கு குறுகிய) வாடிக்கையாளர் ஒரு கட்டணம் செலுத்த ஒப்புக்கொள்வதற்கு முன் உதாரணங்கள் அல்லது ஒரு முடிக்கப்பட்ட தயாரிப்பு பார்க்க எதிர்பார்க்கும் எந்த வேலை.

இந்த வகை பணிக்கான கோரிக்கை தனிப்பட்ட நபர்களுக்கு மிகவும் பொதுவானது மற்றும் அது சர்ச்சையுடன் வருகிறது. ஏன்? ஏனென்றால் வேலைக்காகவும் வாடிக்கையாளர்களிடமும் அதை நிராகரிக்க மிகவும் எளிதானது, உங்கள் முயற்சிகளுக்கு இழப்பீடு வழங்காமல் விட்டுவிடும். ஆகையால், பணம் சம்பாதிப்பதற்காக செலவிட்ட நேரத்தை நீங்கள் இழந்துவிட்டீர்கள்.

நீங்கள் உங்கள் வழியில் வரும் எந்த வேலை ஏற்றுக்கொள்ள freelancing இருக்கும் போது இது போன்ற கவர்ச்சியூட்டும் என, நீங்கள் இருவரும் உதவுகிறது என்று ஒரு உறவு இருந்தால் நீங்கள் சிறந்த உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு உதவுகிறது. ஸ்பெக் வேலை செய்யும் குறைபாடுகள் பற்றி ஆழமான தோற்றத்தை எடுத்துக் கொள்வோம்.

ஸ்பெக் வேலை தவிர்க்க காரணங்கள்

கிராபிக் வடிவமைப்பு சமூகம் மற்றும் பிற படைப்பாளர்களால் இத்தகைய வேலை பரவலாக விரும்பத்தக்கதாகவும் ஒழுக்கமற்றதாகவும் கருதப்படுகிறது. இது ஒரு திட்டத்திற்கு நேரம் மற்றும் ஆதாரங்களை வழங்குவதற்கு வடிவமைப்பாளருக்குத் தேவை இல்லை.

பெரும்பாலும், படைப்புகள் பிற வேலைகள் மற்றும் சேவைகளுக்கு ஸ்பெக் பணியினை தொடர்புபடுத்துகின்றன. நீங்கள் ஸ்பெக்டரியில் உள்ள உணவகத்தில் ஒரு பர்கர் ஆர்டர் செய்து, உண்மையில் அதை அனுபவித்தால் மட்டுமே அதற்கு பணம் செலுத்த வேண்டுமா? உங்கள் காரில் உள்ள மெக்கானிக் உங்களுக்கு சரியானதா என்று பார்க்க எண்ணுகிறீர்களா? இவை அபத்தமான சூழல்களைப் போல் தோன்றலாம், ஆனால் ஒரு கிராபிக் டிசைனராக உங்கள் சேவை உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு மட்டும் மதிப்புமிக்கது.

வாடிக்கையாளர்கள் சில வேலைகளை பார்க்கும் வரை பணத்தை முதலீடு செய்ய விரும்பவில்லை என உணர்ந்தாலும், வடிவமைப்பாளர்கள் தங்கள் வேலையை ஒரு வேலையைப் பெற நிரூபிக்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை. அதற்கு பதிலாக, வாடிக்கையாளர்கள் தங்களுடைய போர்ட்ஃபோலியோ மற்றும் அனுபவத்தை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு வடிவமைப்பாளரைத் தேர்ந்தெடுப்பதுடன் அவர்களுடன் பணிபுரிய உறவுகளை உருவாக்குவதற்கும் உறுதியளிக்க வேண்டும். அப்போதுதான் வாடிக்கையாளர் மற்றும் வடிவமைப்பாளர் இருவரும் சிறந்த முடிவுகளைக் காண்பார்கள்.

ஸ்பெக் கிளையண்ட், டூ க்கு ஏன் தவறானது

ஸ்பெக் வேலை வடிவமைப்பாளர் காயப்படுத்தவில்லை. சாத்தியமான வாடிக்கையாளர்கள் ஒன்று அல்லது பல வடிவமைப்பாளர்களை பணிக்கு காண்பித்தால், அவர்கள் உடனடியாக ஒரு எதிர்மறை உறவை ஸ்தாபிப்பார்கள். ஒரு வடிவமைப்பாளருடன் நீண்டகால உறவை உருவாக்குவதற்குப் பதிலாக, சிறிய வடிவமைப்புடன் பணிக்குச் சமர்ப்பிக்க பலர் அடிக்கடி கேட்கிறார்கள், சரியான வடிவமைப்பு வழங்கப்படுவதற்கான வாய்ப்பைப் பெறுகிறார்கள்.

வடிவமைப்பு போட்டிகள்

வடிவமைப்பு போட்டிகள் ஸ்பெக் மிகவும் பொதுவான வடிவங்களில் ஒன்றாகும். ஒரு நிறுவனம் ஒரு கோரிக்கைக்கு ஒரு வேண்டுகோளை விடுத்து, யாருக்கும் பணிபுரியும் அனைவருக்கும் அழைப்பு விடுக்க வேண்டும். பெரும்பாலும், வடிவமைப்பாளர்கள் நூற்றுக்கணக்கான ஒரு வடிவமைப்பு சமர்ப்பிக்க வேண்டும், ஆனால் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட வேலை மட்டுமே - வெற்றி - வழங்கப்படும்.

வடிவமைப்பாளர்கள் இது ஒரு நிறுவனம் ஒரு சின்னம் வடிவமைக்க மற்றும் சில பணம் செய்ய ஒரு சிறந்த வாய்ப்பு பார்க்க முடியும் ... அவர்கள் வெற்றி என்றால். எனினும், இது உண்மையில் வாடிக்கையாளர் ஒரு வரம்பற்ற வடிவமைப்புகளை பெற மற்றும் ஒரு மட்டுமே செலுத்த ஒரு வாய்ப்பு.

மாறாக, வாடிக்கையாளர்கள் ஒரு வடிவமைப்பாளரை நியமிக்க வேண்டும், தெளிவாக தங்கள் இலக்குகளைத் தெரிவிக்க வேண்டும், மேலும் ஒரு ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்டபின் வடிவமைப்பாளருக்கு பல விருப்பங்களை வழங்க வேண்டும்.

ஸ்பெக் தவிர்க்க எப்படி

நீங்கள் அதை செய்ய மாட்டீர்கள் என்று வெறுமனே கூறி விடாமல் தவிர்க்க முடியும். பெரும்பாலும், வாடிக்கையாளர்கள் அதை எதிர்மறையான அம்சங்களை உணரவோ அல்லது கருத்தில் கொள்ளவோ ​​முடியாது, எனவே அவற்றைப் பயிற்றுவிப்பது பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

இது ஒரு வேலையாக உங்கள் வேலையை நடத்துவதற்கு எப்போதும் நினைவில் கொள்ள வேண்டியது அவசியம். நீங்கள் ஸ்பெல்லில் வேலை செய்ய மாட்டீர்கள் ஏன் ஒரு வாடிக்கையாளர் தகவல் போது உணர்ச்சி சம்பந்தப்பட்ட ஈடுபட வேண்டாம். அதற்கு பதிலாக, தங்கள் வணிக அதை தொடர்பு கொள்ள ஒரு வழி கண்டுபிடித்து அல்லது எரிச்சலூட்டும் ஒலி இல்லாமல் உங்கள் நிலையை விளக்க மற்றொரு வழி கண்டுபிடிக்க.

ஒரு வடிவமைப்பாளராக உங்கள் மதிப்பை தொழில் ரீதியாக விவரிக்கவும், ஒப்பந்தத்தில் அவர்களின் திட்டத்தை நீங்கள் கொண்டு வரவும் முடியும் . உங்களுக்கு வேண்டிய நேரத்தையும் சக்தியையும் அர்ப்பணிப்பதை அனுமதிக்க இது உங்களுக்கு உதவும். இறுதி தயாரிப்பு நன்றாக இருக்கும் மற்றும் அது அவர்களை நேரம் மற்றும் சாத்தியமான பணம் சேமிக்கும்.

அவர்கள் உங்கள் வேலையை உண்மையிலேயே பாராட்டினால், நீங்கள் எடுக்கும் புள்ளிகளை அவர்கள் பாராட்டுவார்கள்.