உங்கள் ரிமோட் வேலை திட்டத்தை பலப்படுத்தவும் உங்கள் முதலாளி உங்களை தொலைதூரமாக வேலை செய்ய அனுமதிக்கவும்
வீட்டிலிருந்து வேலை செய்ய அனுமதிக்க உங்கள் முதலாளி உங்களை நம்ப வைக்க வேண்டுமா? வழக்கமாக ஒரு சிறிய நுண்ணறிவுடன் ஒரு டெலிகிராட்டர் ஆக உங்கள் வழக்கை வலுப்படுத்தலாம்: உங்கள் முதலாளியின் கொள்கைகள் மற்றும் இலக்குகள் மற்றும் பணியாளராக உங்கள் மதிப்பைப் பற்றி மேலும் அறியவும். இங்கே எப்படி இருக்கிறது.
முதலில் நீங்கள் வீட்டில் இருந்து ஒருபோதும் பணியாற்றவில்லை என்றால், உங்களுக்குத் தெரிந்த முதல் விஷயம், டெலிகம்யூட்டிங் என்பது அற்புதமான பலன்களைக் கொண்டுள்ளது, ஆனால் அனைவருக்கும் இது இல்லை. தொலைநகல்க்கு பல சாதகங்களும் உள்ளன. என்று நீங்கள் முயற்சி செய்ய விரும்பினால், கீழே அடிப்படைகளை தொடங்க வேண்டும்.
நடப்புக் கொள்கை என்னவென்று கூறுங்கள்
- ஊழியர் கையேட்டைச் சரிபார்க்கவும். ஏற்கனவே உள்ள பணியிட கொள்கை இருந்தால் , உங்கள் வெற்றி வாய்ப்புகள் நன்றாக இருக்கும். உங்கள் தொலைதூர வேலைத்திட்டத்தில் உங்கள் வழக்கு தயாரிக்க வழங்கப்பட்ட தகவலை நீங்கள் பயன்படுத்தலாம்.
- எழுதப்பட்ட தகவல்கள் இல்லை என்றாலும், உங்களுடைய சக ஊழியர்களில் சிலருக்கு நெகிழ்வான பணி ஏற்பாடுகளைச் செய்தால், அவர்களைத் தொடர ஆலோசனை வழங்குங்கள். வேலை வடிவமைப்பை பேச்சுவார்த்தை நடத்துவது எவ்வளவு எளிது என்பதற்கும் அதை எவ்வாறு செயல்படுத்துவது என்பதற்கும் அவர்கள் உள்ளுக்குள் உள்ளனர்.
- யாரும் நிறுவனம் ஒரு நெகிழ்வான வேலை அட்டவணை அல்லது ரிமோட் வேலை ஒப்பந்தத்தை நிறுவியிருந்தால் கவலைப்பட வேண்டாம். நீங்கள் முதலில் இருக்க முடியும்! (என் முன்னாள் வேலையில், வீட்டிலிருந்து வேலை செய்ய ஆரம்பிக்க நான் முதன்முதலில் ஒரு டெலிகுட்டர் ஆக இருந்தேன், என்னால் வீட்டில் வேலை செய்ய முடிந்தது என்று நிரூபிக்க முடிந்தது. மேலும் விவரங்களுக்கு கீழே காண்க.)
உங்கள் அனுபவத்தை உங்கள் சாதகமாக பயன்படுத்தவும்
- உங்கள் மேற்பார்வையாளரின் ஆதரவு மற்றும் ஒப்புதல் உங்கள் கோரிக்கையைப் பெற முக்கியமாக இருப்பதால், நீங்கள் உங்கள் மேற்பார்வையாளர் நம்பிக்கை மற்றும் மதிப்புகள் கொண்ட ஒரு நிறுவப்பட்ட பணியாளராக இருந்தால், நீங்கள் ஒரு கால் வைத்திருக்கின்றீர்கள். நீங்கள் அந்த மரியாதையை பராமரிக்கவும், உங்களை நிறுவனம்க்கு மதிப்புக்குரியதாக ஆக்கிக் கொள்ளவும்.
- முக்கியமான டெலிமாமிங் குணவியலுடன் தொடர்புடைய நேர்மறையான கருத்துக்களைக் கொண்டிருந்த முந்தைய ஊழிய மதிப்பீட்டைச் சேகரித்தல்: முன்முயற்சி, மேற்பார்வை இல்லாமல் பணிபுரியும் திறன் மற்றும் தொடர்பு திறன்கள்.
- நீங்கள் ஒரு புதிய வாடகைக்கு இருந்தால், பிற நிறுவனங்களில் கடந்தகால அனுபவத்தைப் பற்றி சிந்தித்துப் பாருங்கள், அவை நேரடியாக பயணிக்கும் போது, பணிக்கு பயணிக்கும் பொழுது அல்லது வீட்டிலிருந்து உழைக்கும்போது வார இறுதிகளில் தேவைப்படும் போது வேலை செய்யும். உங்கள் தொலைதூர பணி அனுபவத்தை நீங்கள் கடந்திருந்தால், உங்கள் மேற்பார்வையாளருடன் வலுவான உறவை வளர்த்து, நிறுவனத்திற்கு உங்களை மதிப்புக்குரியதாக நிரூபிக்கும் வரை, வேண்டுகோளை தாமதப்படுத்தலாம்.
உங்கள் முதலாளி தேவை மற்றும் இலக்குகளை உணர்தல்
- நிறுவனங்களின் பணி அறிக்கைகள், வலைத்தள விவரங்கள் மற்றும் பிற பொருட்களை அவர்கள் எப்படி முன்வைக்கிறார்கள் என்பதைப் பார்க்கவும். அவர்கள் தங்கள் ஊழியர்களின் நல்வாழ்வைப் பற்றி கவலைப்படுகிறார்கள் அல்லது இன்றைய புதுமையான / முற்போக்கான நிறுவனங்களையே கருதுகிறார்கள் என்றால், உங்கள் திட்டத்தில் இந்த "வர்த்தக அறிக்கைகள்" பயன்படுத்தலாம்.
- கம்பெனி செலவுகள் குறைக்க அல்லது மதிப்புமிக்க ஊழியர்கள் உறுப்பினர்கள் தக்கவைத்து பிரச்சினைகள் இருந்தது பார்க்க வேண்டும் என்பதை கருத்தில். உங்கள் ரிமோட் வேலை திட்டத்தில் முதலாளியின் தொலைதொடர்புகளின் நன்மைகள் அடிக்கோடிடுவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
இந்த தகவலை நீங்கள் சேகரித்தவுடன், நீங்கள் பேச்சுவார்த்தைக்கு தயாராக இருக்கிறோம், உங்கள் முதலாளி உங்களை வீட்டிலிருந்து உழைக்க அனுமதிக்க வேண்டும் .